Curso de NR1
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você vai entender as disposições gerais da NR1, o conceito e a aplicação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a diferença entre risco e perigo, os tipos de riscos (inclusive os psicossociais), os direitos e deveres de empregadores e trabalhadores, a implementação de medidas de controle, a relação entre a NR1 e outras normas como a NR9 e a NR5, o uso de tecnologia nos treinamentos obrigatórios e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de NR23,, Introdução aos Primeiros Socorros, e NR6,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Segurança do Trabalho
R$ 50,00
- NR1 – Disposições gerais
- Revisão mais abrangente
- Riscos psicossociais
- O que é o GRO?
- Diferença entre GRO e PGR
- Relação entre a NR9 e NR1
- Quem deve declarar?
- Quem assinava o PPRA?
- Sobre o PGR
- Riscos no PGR
- ARAC
- Avaliando os riscos
- Hierarquia de controle
- Risco x Perigo
- Higiene ocupacional
- Deveres do empregador
- Direitos do empregador
- Direitos x Deveres do laboral
- Implementando o GRO
- Setor ou função?
- GRO não é um documento
- Assédio moral – NR5 CIPA
- Risco psicossocial – 2024
- Nexo causal
- PGR vs PPRA
- PGR na prática
- Documentações e registros
- Como planejar treinamentos?
- Integração de funcionários
- Tecnologia para treinamentos
- Implementando a CS
- Auditorias e inspeções
- Como evitar multas?
- Análise de acidentes
- Simulações de auditorias
- Exercícios práticos
- Revisão geral da NR1
- Quantitativa vs Qualitativa
- Combinando as NRs
- Curso de NR1
